Mura man ug daghang naigo ani nga linya kay mura man mahadlok moshare ang uban? hehehehe
Sa tinuoray baya, mao niy atong kinaiya. Marealize lang nimo ang value sa tawo ug mawala na siya nimo. Pero mientras nga naa siya, sus mora lang ug hanging decor nga labaylabayan.
Parehas pud sa workplace. Grabeng trabaho pero wala gyoy rewards or recognition for good performances, hangtud nga mo resign na lang ang mga top performers, unya manguha ug bag-o, kay makita man nga less competent, mahinumduman noon ang sa una nga maayo, pero ulahi na ang tanan.
Di ba mao niy atong batasan?
Linkback:
https://tubagbohol.mikeligalig.com/index.php?topic=3043.0